Britische Väter wahrscheinlich Mutterschaftsurlaub Jobschutz zu bekommen

Britische Väter wahrscheinlich Mutterschaftsurlaub Jobschutz zu bekommen

Nein nein Nein. Die Königin tritt nicht dafür ein, dass Burschen Mütter werden, noch ist das Parlament. Die britischen Mächte erkennen jedoch an, dass Väter für die Familieneinheit von Bedeutung sind und dass die Bindung an ihre Babys etwas ist, was Väter tun können, um sich selbst und ihren Familien zu helfen. Auch die Volkswirtschaft profitiert, wenn Väter Väter sein dürfen.

Der aktuelle Vorschlag sieht vor, dass Eltern bei der Geburt eines Babys 50 Wochen Mutterschaftsurlaub erhalten dürfen, um sich um das Baby zu Hause zu kümmern, ohne befürchten zu müssen, dass dadurch Arbeitsplätze verloren gehen oder abgebaut werden. Mama und Papa können die 50 Wochen nach medizinischer oder elterlicher Bindung, beruflicher Verpflichtung usw. aufteilen, und die Arbeitsplätze beider Elternteile bleiben während des entscheidenden ersten Lebensjahres des Kindes geschützt.

Wenn der Vorschlag der parlamentarischen Zustimmung entspricht, muss jeder britische Arbeitgeber, der einer Frau Mutterschaftsleistungen anbietet, die über das national geforderte Minimum hinausgehen, männlichen Arbeitnehmern, die zu Vätern werden, gleiche Leistungen anbieten.

Die Angst vor dem Spielen treibt die Kritiker des Vorschlags an, aber es sind Sicherheitsvorkehrungen eingebaut, die es schwierig machen, dies zu tun. Eine solche Schutzmaßnahme ist die Anforderung, dass Eltern, die an Elternzeit teilhaben wollen, ihren Arbeitgeber acht Wochen im Voraus informieren. Dieser geschützte Urlaub kann je nach Familienbedarf vor oder nach der Geburt des Kindes stattfinden, es ist jedoch eine ausreichende Vorankündigung erforderlich.

Ein zusätzliches Elterngeld, das berücksichtigt wird, ermöglicht es allen Eltern, bis zu 18 Wochen unbezahlten Elternurlaub pro Jahr zu beanspruchen. Diese 18-Wochen-Zulage gilt für beide Elternteile und für jedes Kind im Haushalt unter 18 Jahren. Nach geltendem Recht ist dieser Typ Elternurlaub für Eltern von Kindern unter 5 Jahren und nicht unter 18 Jahren begrenzt.

Nick Clegg, Vorsitzender der liberaldemokratischen Partei, sagte, die Wahl zwischen Mutterschaft und einer erfolgreichen Karriere sollte nicht in einer gerechten Gesellschaft passieren. Er sagt weiter, dass Eltern, die flexibel genug sind, um zu entscheiden, wie sie am besten für ihre Familien sorgen, eine gerechte Gesellschaft schaffen, die von produktiven, motivierten Individuen bevölkert wird. Durch die Stärkung des Wettbewerbsvorteils wachsen Familien, Unternehmen und Volkswirtschaften.

Quelle: Wright, Oliver. "Väter, um neugeborene" Mutterschaftsrechte "zu bekommen." The Independent. Der Unabhängige. 29. November 2013. Web. 11. Dezember 2013.