Wie Mütter, Familien und die Gesellschaft von einem verlängerten Mutterschaftsurlaub profitieren

Wie Mütter, Familien und die Gesellschaft von einem verlängerten Mutterschaftsurlaub profitieren

Ein kürzlich veröffentlichter norwegischer Bericht, der die nationalen wirtschaftlichen Auswirkungen des verlängerten bezahlten Mutterschaftsurlaubs untersucht, hat Mütter auf der ganzen Welt zum Kotzen gebracht. Die Studie besagt, dass kein wirtschaftlicher Anreiz zur Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs besteht und dass Steuererhöhungen erforderlich sind, um die Kosten zu decken. Die Studie kommt weiter zu dem Schluss, dass die einzigen Mütter, die davon profitieren, diejenigen sind, die in wohlhabenden Verhältnissen leben, die das Geld sowieso nicht brauchen.

Mütter überall sind betteln zu unterscheiden.

Der umstrittene Bericht wurde vom National Bureau of Economic Research veröffentlicht und wurde von Wirtschaftsprofessoren geschrieben, nicht von Müttern. Es beschreibt die Geschichte Norwegens mit einem bezahlten verlängerten Elternurlaub, der 1977 nur 18 Wochen dauerte, heute aber 35 Wochen dauert. Laut den Autoren der Studie ist dieser verlängerte Urlaub jedoch nicht notwendig und kann sich sogar negativ auf den nationalen Wohlstand auswirken.

In Norwegen zahlt die Regierung den Müttern 100% ihres regulären Einkommens während des Mutterschaftsurlaubs, und wenn sie bereit sind, an den Arbeitsplatz zurückzukehren, werden sie garantiert zu derselben oder einer ähnlichen Arbeit zurückkehren. Die Vereinigten Staaten haben als einzige der 34 OECD-Länder keine solche Politik.

Ann O'Leary sagt, dass die Zahl-Crunchers "es ein wenig vereinfacht haben könnten". O'Leary ist Direktor des Kinder- und Familienprogramms, das Teil von Kaliforniens Zentrum für die nächste Generation ist. Sie schlägt vor, drei bis sechs Monate nach der Entbindung die perfekte Gelegenheit zu sein, die lebenslangen Vorteile des Stillens in Vollzeit und des Babys zu genießen. Es ist auch genug Zeit für die meisten Mütter, um sich von Schwangerschaft und Geburt vollständig zu erholen. Es wurden bisher nur wenige Langzeitstudien über den wirtschaftlichen Wert der mentalen und physischen Vorteile der Mutter-Kind-Bindung in dieser äußerst wichtigen Zeit des Lebens durchgeführt.

Wenn Mütter beim Aufbau einer Familie weiterhin Geld verdienen, bleibt die finanzielle Stabilität der Familie insgesamt stabil. Mütter, die bezahlten Familienurlaub genießen, kehren eher zu Arbeitsplätzen zurück, die sie wertschätzen, anstatt sich gänzlich aus dem Erwerbsleben zurückzuziehen, für immer zu Hause zu bleiben und von der Rutgers University und der National Partnership Lebensmittelmarken und andere staatlich finanzierte Subsistenzmaßnahmen zu sammeln für Frauen und Familien.

Jede Gesellschaft, die mit b> bevölkert ist

Der Nutzen für die Gesellschaft ist da. Unleugbar und reichlich. Was fehlt, ist die ökonomische Studie, um es zu quantifizieren.

Quelle: Elmer, Vickie. "Der wirtschaftliche Fall gegen verlängerten Mutterschaftsurlaub." Quarz. Atlantic Media Co. 5. November 2013. Web. 21. November 2013.